Dr. John (Jianqiu) Bai is an Associate Professor of Finance at D'Amore-McKim School of Business at Northeastern University. His research and teaching interests are in empirical corporate finance, behavioral corporate finance, corporate diversification, and labor finance, with his most recent work focusing on Fintech, ESG, and DE&I-related issues.

科研兴趣

金融市场、金融科技、劳工市场、企业社会责任、公司披露

高等教育

2009 - 2015 美国南加州大学马歇尔商学院金融学博士

2007 - 2008 加拿大女皇大学金融硕士

2003 - 2007 加拿大英属哥伦比亚大学金融本科（荣誉毕业）

工作经历

2021 -        美国波士顿东北大学D’Amore-McKim商学院，副教授（终身教授），Joseph G. Riesman研究教授，Gary Gregg研究员

2015 - 2021 美国波士顿东北大学D’Amore-McKim商学院，助理教授

学术成就与学术地位

Jian Qiu Bai教授长期从事金融理论与实证研究，享有较高的国际学术声誉，主要研究方向为金融市场、金融科技、劳工市场、企业社会责任、公司披露等，主要研究内容包括以下五个方面：（1）股票市场及共同基金表现的影响因素（2）劳工市场的影响因素及其经济后果（3）企业内部组织及其经济后果（4）信息披露的影响因素及其经济后果（5）金融科技带来的经济后果，在Journal of Finance、Review of Financial Studies、Journal of Financial Economics、Management Science、Journal of Business Ethics等国际顶级期刊发表论文20多篇，取得了一系列标志性成果， Google学术累计引用次数353次。

（一）股票市场及共同基金表现的影响因素

Jian Qiu Bai教授在金融市场领域深耕股票市场及共同基金表现的影响因素，擅长立足于当前环境下深度挖掘影响金融市场的各方面因素，研究内容包括相对年龄与共同基金经理表现、离岸风险集中度与共同基金经理表现、离岸销售网络与股票回报预测等，研究成果发表在Journal of Financial Economics等国际顶级期刊。Jian Qiu Bai教授的研究成果有助于深入理解相对年龄及离岸市场因素对共同基金表现及股票市场的影响，对股票与基金市场的完善有一定的借鉴意义。

代表性成果

· What a Difference a (Birth) Month Makes: the Relative Age Effect and Fund Manager Performance, 2019, with Linlin Ma, Kevin Mullally, and David H. Solomon, Journal of Financial Economics, 123(1), 200-221.

· Fund Manager Skill in an Era of Globalization: Offshore Concentration and Fund Performance, 2021, with Yuehua Tang, Chi Wan, and Zafer Yuksel, Journal of Financial Economics.

· Offshore Sales Networks and Stock Return Predictability. Working paper, 2020.

（二）劳工市场的影响因素及其经济后果

Jian Qiu Bai教授是劳工市场相关研究的领军学者，在影响因素方面，Jian Qiu Bai教授主要从美国各州银行市场放松管制的角度探讨银行信贷对劳动力分配的影响。在经济后果方面，主要从劳动力保护和劳工市场流动性探讨对企业投资、销售增长等方面的影响。其代表性成果发表在Journal of Finance、Review of Financial Studies等国际顶级期刊。

代表性成果

· The Impact of Bank Credit on Labor Reallocation and Aggregate Industry Productivity, 2018, with Daniel Carvalho and Gordon Phillips, Journal of Finance, 73(6), 2787-2836.

· Employment Protection, Investment, and Firm Growth, 2020, with DJ Fairhurst and Matthew Serfling, Review of Financial Studies, 33(2), 644-688.

· Growing Pains: The Effect of Labor Mobility on Corporate Investment over the Business Cycle. Working paper, 2021.

（三）企业内部组织及其经济后果

Jian Qiu Bai教授在企业内部组织领域主要关注企业是否为集团企业、企业管理实践及是否有社会资本参与，研究内容包括：集团企业与国际贸易、企业管理实践与并购、社会资本与财务顾问不当行为等。其代表性成果发表在Management Science等国际知名期刊。

代表性成果

· Organizational Form and Trade Liberalization: Plant-level Evidence, 2021, Management Science, 67(12), 7755–7784.

· Management Practices and Mergers and Acquisitions, 2022, with Wang Jin and Matthew Serfling, Management Science, 68(3),1591–2376.

· Managing Climate Change Risks: Sea Level Rise and Mergers and Acquisitions. Working paper, 2021.

（四）信息披露的影响因素及其经济后果

Jian Qiu Bai教授从影响因素和经济后果两方面探究了企业信息披露，研究内容包括同行律所诉讼风险的溢出效应与焦点律所的自愿披露、信息披露透明度与企业工资溢价，并取得了一系列代表性成果。Jian Qiu Bai教授在这一领域的研究成果有利于深入理解信息披露对劳动力收入的影响，并丰富了企业自愿信息披露相关的研究，对信息披露相关会计准则的发展和完善具有重要参考价值。

代表性成果

· Shareholder Litigation Risk and Peer Firm Disclosure. Working paper , 2021.

· Financial disclosure transparency and employee wages. Working paper, 2020.

（五）金融科技带来的经济后果

Jian Qiu Bai教授基于新冠肺炎疫情（COVID-19）的大背景下，以前沿视角探究了数字技术提升了远程办公可行性，进而作用于企业绩效。金融科技、数字技术作为未来的发展趋势，充斥于日常生活的方方面面，对我国各个部门都有一定的影响。Jian Qiu Bai教授在该领域的研究有助于企业在新冠疫情的大背景下及时调整以降低损失，具有深刻的借鉴意义，并取得了一系列代表性成果。

代表性成果

· Digital resilience: How work-from-home feasibility affects firm performance. National Bureau of Economic Research, 2021.